3月26日,河南许昌一张胖东来薪资待遇图片在网上流传,其中提到一项“委屈奖”引起网友关注。对此,胖东来超市办公室回应称,针对员工因制止不文明行为被投诉,或被辱骂、恐吓,公司对员工确实设有“委屈奖”,但现在的奖励标准并非网传的5000元至8000元,而是根据不同的情况,奖金在500元到5000元不等。　(据顶端新闻)

　　人们关注的重点,其实不只是“委屈奖”,而是企业对待员工的一种态度。作为一种事后的物质补偿,“委屈奖”更多体现的是企业的人文关怀,对员工遭遇的同情与安慰,更重要的是企业看到了员工的委屈和不易。说白了,“委屈奖”即便奖金再多,相信也没有人真的愿意去受委屈。所以,对企业内部设立的“委屈奖”,没必要动辄质疑,这也是企业表明和员工“站在一起”的一种方式。