“用人单位是否依法按时、按法定货币足额发放加班工资”“用人单位是否落实休息和休假制度”……山东省聊城市总工会深入全市315家百人以上企业开展“法治体检”活动,以法治引领企业健康发展。 (据《工人日报》)

　　“法治体检”是将法律保护关口前移,给被“体检”企业找出存在或潜在的问题,有针对性地开出“法律处方”,帮助企业从源头避免和化解法律风险隐患,能有效保障职工合法权益,助力构建和谐劳动关系、促进企业健康发展。这是关爱企业的暖心之举,也是优化营商环境的应有之义。聊城市总工会主动介入,变“企业有事找上门”为“法律服务送上门”,这样的工作思路和服务方式值得肯定,效果也值得期待。