网络安全技能大赛、“京能杯”劳动竞赛活动、“创新京能”……记者近日从京能集团工会了解到,该集团工会在深入推进产业工人队伍建设改革中,动员职工为集团高质量发展贡献智慧力量,办好“职工成长的大事”,持续擦亮三个品牌。 (据《劳动午报》)

　　产业工人成长并非一朝一夕能练成的,需要在长期生产工作实践中学习和积累。开展技能竞赛不仅是为职工成才铺路搭桥,更是工会服务企业生产的重要载体。工会作为企业与职工沟通的桥梁,应多组织些技能竞赛,引导职工提升自身技能,让每一个职工都能在竞赛中成长。同时要发挥技能竞赛“练兵场”“竞技台”的导向作用,让更多的职工通过竞赛晋升职业技能等级,让更多工匠人才脱颖而出,为企业高质量发展提供有力人才保障。