“小笼包、重阳糕、焦糖奶茶、冰皮月饼……这些好吃又时兴的小吃甜点,在江苏常熟市总工会的才艺培训课程中,都有老师傅手把手教,种类丰富,轻松就能上手。”自2022年常熟市总工会开展职工系列才艺培训以来,广大职工踊跃参与,全年共计开展了各类才艺培训64场,培训学员达1300余人次。(据中工网)

　　常熟市总工会开办职工才艺培训班,创新职工培训的方式,将原先的“送文化”“送技能”变成了“种文化”“种技能”,让职工培训重新走进职工的视野。这种职工培训不仅可以提高职工技能和修养,还能让更多职工把学到的才艺运用到家庭和业余生活中,丰富职工的家庭文化和业余生活,满足职工对技能提升、精神文化的需求,推动企业职工素质的提升。

　　各地工会应紧扣不同年龄层次的职工需求,不断创新培训模式,探索开设一些针对性、专业性较强的培训课程,为职工群众提供更加丰盛的精神文化“大餐”,让更多的职工通过职工培训提高素养和技能。