自1992年至今,广州维高集团累计安置残疾员工超1万人次。目前在岗“福利员工”有400多人,占全部员工的三分之一,其中10年以上工龄的残障人士有100多人。广州维高集团有限公司主动积极招用残障人士,并为其提供友好的工作环境,让他们在“看见世界”的同时,也“被世界看见”。　(据《南方工报》)

　　残疾人是社会的弱势群体,由于身体上的缺陷,他们在求职的过程中,容易遭受冷眼和歧视,还受到了心理上的伤害。笔者以为,广州维高集团坚持爱心助残之路,一走就是三十年的做法,不仅让残障人士获得了更平等、更有尊严的工作和生活,增进民生福祉、促进了社会公平,而且也实实在在地解决了残疾人的经济来源,让他们过上了体面、幸福的生活。同时,残疾人变身为“福利员工”,既补充了企业劳动力,创造了社会财富,增强了残疾人的自信心,又为他们提供了自我发展的平台和空间,可以让残疾人体现出更大的人生价值。这样的做法,值得学习和推广。