日前,全国总工会印发《关于深入推进“兜底建”工作的指导意见》(以下简称《意见》),围绕“兜底建”工作的关键性问题,从夯实组织基础、创新途径方法、强化工作保障等方面作出明确规定,致力最大限度把新就业形态劳动者组织到工会中来。　《劳动午报》)

　　据悉,“兜底建”工作主要面向货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者。加入工会组织,利于自己的合法权益得到保障。因此,“确保想入能入、应入尽入”,扩大工会组织对新业态就业群体的有效覆盖,就变得十分迫切。事实上,除了维权外,加入工会组织还能享受到应有的各项福利,如一般传统就业职工拥有的体检、劳保、休假等福利。此外,平台工会还应积极与行业协会、头部企业或企业代表组织就行业报酬支付、奖惩制度开展协商谈判,为劳动者争取更多权益。

　　新业态人员加入工会组织,是切实解决其“急难愁盼”的根本,可见,“兜底建”让新业态群体增强就业安全感。各级工会组织应积极有为,维护新业态劳动者的合法权益,让从业人员最大化享受应有的福利,同时促进平台企业规范健康持续发展。