2021年7月,安徽省阜阳市新的工人文化宫正式亮相,回归大众视野的工人文化宫“抛弃”了一些“旧项目”,“吸纳”了一些“新项目”。其中工人文化宫独立项目不少于8000平方米,公共部分与市科技馆、市文化馆、市书法艺术馆、市妇女儿童活动中心实行资源共享。(据《工人日报》)

　　新时代职工需要什么样的工人文化宫,阜阳市新工人文化宫的建设,给出了答案。该文化宫以“职工学堂”为抓手,为职工们开辟出一块崭新的精神文化阵地。文化宫在“职工学堂”里开设了党史、阜阳历史、文明礼仪、插花养花、烘焙、歌曲、书法、摄影、篆刻等知识讲座。这些“课程”是在经过深入调研后设置的,主要是考虑到新时代年轻人的兴趣爱好和工作生活规律,新增加了一些“时尚潮流”的内容。

　　工人文化宫重在“文化”两字,只有摆正自身定位,坚守文化底线,才能在市场经济浪潮下不会迷失。工人文化宫需要创新服务模式,回归公益,聚焦主业,促进工会工作改革发展,确保职工共享文化建设成果。已建成的职工文化活动阵地要充分发挥工会“大学校”作用,根据职工多样化需求,在提升原有服务项目功能的基础上,不断拓展服务领域,创新服务模式,增强服务实效,守护好职工群众的精神文化家园。

　　创新工人文化宫服务模式要求瞄准职工需求,做亮做优职工赋能、关爱服务等特色服务品牌,全面搭起文化建设策发地、思想引领新高地、办事服务开放地、创新创业孵化地、职工网民打卡地,推动工会更好发挥桥梁纽带作用。使工人文化宫既“接地气”也“聚人气”,更“有朝气”,在活动形式、活动内容、活动秩序等方面积极创新,充分发挥工人文化宫“职工乐园”职能。注重提升工人文化活动的质量和特质,积极打造工人文化活动品牌,充分体现工人文化宫活动的地域特色和时代特色,使其成为“不卖票的职工乐园”。

　　各级工会在推进“工人文化宫”高质量建设的同时,也要厘清“是什么”“干什么”“怎么干”“谁来干”4个发展问题。要积极举办富有思想性、时代性、导向性、示范性、参与性、互动性的职工文化活动,充分发挥工人文化宫的重要宣传阵地作用。充分发挥工会部门政策优势、组织优势、宣传平台优势,大力发掘场馆设施、专业人员等社会资源优势,形成“1+1>2”的合力。在创造先进文化、传播精神文明、展示职工风采方面多出成果,增强职工文化的凝聚力、吸引力和影响力,使其“接地气”“聚人气”“有朝气”。