为做好做实工会经审工作,促进工会经费收缴,保障工会经费合法合规使用,推动工运事业发展。近年来,永福县总工会以“三个强化”促进了工会经审工作创新发展,工会经费收缴年年稳中有升,上报的审计项目被评为2022年全区县级优秀审计项目、2023年全市县级优秀审计项目,获得2022年度县级工会经费审查工作规范化建设考核一等奖。

　　强化组织,建立队伍。为了建立健全全县工会经审委组织,近年来,永福县在基层工会换届中坚持抓好“三级工会”经审委建设。永福县总工会抓住召开永福县十五次工会代表大会换届的契机,建立了一支年轻化、知识化、专业化的工会经审工作队伍。同时重点抓好200人以上县直党政机关,事业单位,国有、工业园区非公企业工会换届和工会经审委的建立。抓好系统、乡(镇)、工业园区工会经审委建设,把系统、乡(镇)、工业园区工会经审委建设当作工会换届选举的重点工作来抓,凡对系统、乡(镇)、工业园区工会上报换届的请示,严把经审委主任、经审委员配备关。

　　强化培训,提高素质。为了提高经审工作人员的业务素质,熟练掌握工会经审业务知识,永福县把经审人员培训当作做好经审工作的基础工作来抓,坚持抓好“三大培训”。一是集中培训。县总工会经审委坚持每年度组织一次全县经审委员集中培训,学习会计知识和审计知识；二是以会代训。针对某个部门或某个行业经审工作中存在的问题,永福县总工会及时召开相关部门或行业经审人员会议,对某个部门或某个行业经审工作存在的问题进行分析讲解,提高经审人员的业务素质；三是以督代训。永福县总工会经审人员经常深入基层,监督检查基层工会经审工作,发现问题及时帮助指导基层工会经审人员纠正问题,在监督检查中提高基层工会经审人员的业务素质。

　　强化实效,多措并举。为使工会经审工作取得实效性,永福县总工会坚持每年对基层工会进行审查监督,今年共对30家基层工会开展经费审计工作,重点审计各基层工会经费收支和经费管理使用是否符合法律法规要求,各项手续是否健全等内容,从“审”字上入手,搞好“帮”和“促”。同时坚持不定期对基层工会经费的使用和内控制度的执行情况进行复审复查回访,在回访过程中,对切实整改的单位予以肯定,对不整改的单位予以通报,增强对工会经费的审查监督作用,保障工会经费合法合规使用,把握工会经费使用的正确方向。

　　永福县总工会“三个强化”经审工作法,有效地促进了全县基层工会经费的收缴,保证了工会经费支出的正确方向,维护职工合法权益,体现了工会经费为基层服务、为职工群众服务的原则,促进了工运事业和工会系统党风廉政建设的发展。

　　(作者单位:永福县总工会)