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中国有色金属之乡的“产改”新答卷
来源:桂工网    作者:覃杏花 谭翠新    发表时间:2025-12-25 09:41:45
摘要:近年来,河池市总工会围绕中心、服务大局,在传统产业转型升级、战略性新兴产业培育的过程中精准发力,通过竞赛搭台、院校建设、深化能效三举措,为南丹关键金属综合试验区注入人才活水,书写了“产改”新答卷。

竞赛搭台、院校建设、深化能效,河池市总工会三举措为南丹关键金属综合试验区注入发展活水——
中国有色金属之乡的“产改”新答卷

□覃杏花 谭翠新

  “比赛不仅是技艺的比拼,更是平时钻研积累的集中展现。”近日,在中国有色金属之乡南丹县,2025年广西有色金属行业职工职业技能竞赛(南丹关键金属高质量发展综合试验区赛区)现场,刚结束比赛的广西华友新材料有限公司重冶湿法冶炼工赵磊说,大赛不仅为河池产业工人搭建了展示技艺、交流互鉴的舞台,还大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

  据了解,这正是河池市总工会以技能竞赛为核心载体,持续深化产业工人队伍建设改革(以下简称“产改”),有效激发广大职工钻研技术、提升技能、传承匠心的实例。近年来,河池市总工会围绕中心、服务大局,在传统产业转型升级、战略性新兴产业培育的过程中精准发力,通过竞赛搭台、院校建设、深化能效三举措,为南丹关键金属综合试验区注入人才活水,书写了“产改”新答卷。

竞赛搭台,打通“产改”“最后一公里”

  “以前学技术虽然可以靠‘师带徒’,但交流面不够广,存在一定局限性。现在工会广泛搭建竞赛平台,我们不仅能和全区高手过招,还能得到专家现场指导,技能提升更快了。”广西南丹南方有色金属有限公司副总经理、工程师、技师荆涛的话道出了众多河池产业工人的心声。从业20余载,荆涛积极参与工会组织的各级技能竞赛,先后获得广西工业创新大赛优胜奖、广西科技进步一等奖,获评“河池市优秀科技工作者”“河池工匠”“广西工匠”“自治区劳动模范”等荣誉称号。

  在河池,像荆涛一样通过各类劳动和技能竞赛成长起来、脱颖而出的产业工人还有很多。近年来,河池市委、市政府将“产改”纳入重点工作事项,河池市总工会积极履行牵头抓总职责,联合河池市人社、工信、教育、职业院校等多单位(部门)形成“党政主导、工会牵头、部门协同、企业主体、职工参与”的工作格局,并根据竞赛年度计划落实经费保障,累计投入经费488万元,构建起覆盖全行业的竞赛体系。

  河池市总工会加快构建“2+5+N”现代产业体系,深入开展“桂有技能、产业振兴”系列竞赛。除了每年举办的全市综合性职工职业技能大赛外,还在制糖、有色金属、茧丝绸、邮政快递等行业开展专场技能竞赛,设置无人机驾驶员、互联网营销师、健康照护师等紧贴产业与就业趋势的比赛项目,涵盖电工、焊工、网络与信息安全管理员、无人机驾驶员等工种,确保竞赛项目始终与试验区产业发展同频共振。

  “我们围绕有色金属、新材料等主导产业设置竞赛项目,就是要精准满足技能人才成长成才和产业发展需求。”河池市总工会党组成员、副主席韦昌忠介绍,2023年至2025年,河池市累计举办市级技能竞赛90余场,覆盖14个行业,参与职工超8000人次,新增高级工及以上6768人、技师及高级技师495人。

院校建设,形成技能提升“生态链”

  在河池市高端新材料工匠学校内,以河池工匠陆雪梅命名创建的劳模和工匠人才创新工作室里,质检员韦永保正在导师陆雪梅的指导下优化操作流程。“工会依托市级工匠学校建立了实训基地,竞赛前有专项培训,竞赛后有技能复盘,这种‘培训—练兵—竞赛—晋级’的模式,让我们职工成长有了清晰路径。”韦永保介绍,他通过公司内部竞赛、市级竞赛的层层历练,已从一名实习生成长为技术骨干,如今正在冲刺高级技师资格。

  “立足南丹有色金属和酿酒条件资源优势,我们在广西河池市南方有色金属集团有限公司与广西丹泉酒业有限公司搭建工匠学校平台,为企业培育源源不断的技能人才。”南丹县总工会党组书记、常务副主席黄爱玲介绍,2023年10月,“河池市高端新材料工匠学校”在广西河池市南方有色金属集团有限公司正式挂牌成立。该工匠学校设有21间职工技能提升实训室,2个劳模创新工作室。

  “十四五”期间,河池市总工会大力实施“1+5+8”工匠院校体系建设。截至目前,该市已建成市级工匠学院1所、工匠学校5所、企业工匠学校8所,实训基地12个。这些平台支撑让河池技能人才培育有了“沃土”,实现了技能培训与产业需求无缝衔接。

深化能效,让更多人共享“产改”红利

  竞赛搭台,人才出彩。近年来,在“桂有技能、产业振兴”广西职工职业技能大赛中,河池选手实现了从“跟跑”到“并跑”再到“领跑”的历史性跨越:2023年,有29人次获奖,综合成绩在全区排名第六;2024年,有33人次获奖,其中有3人摘得桂冠,综合成绩升至全区第五;2025年,在已结束的赛事中继续保持良好势头,35个工种赛事有15人次获奖。同时,通过广泛持续开展劳动和技能竞赛,河池市总工会还培育选树了一批先进典型。截至目前,河池共有河池工匠93名、广西工匠9名。

  “把工匠精神从‘精神层面’转化为‘发展动能’,才是我们的目标。”韦昌忠介绍,基于这一理念,河池市总工会创新开展“百年工运 匠心河池”劳模工匠寻访季活动,推动形成“劳模示范引领、工匠技术赋能、群众广泛参与”的生动局面,有效服务河池产业升级、乡村振兴、文旅融合。这一创新实践还成功入选了广西工会重点工作创新案例。

  新起点新征程。河池市人大常委会党组成员、副主任,市总工会主席蒋向明表示,河池市总工会将继续聚焦新质生产力发展需求,紧扣有色金属等传统产业转型升级,扎实推动“产改”走深走实,在高技能人才赋能千行百业,融入服务全国统一大市场建设和助推南丹关键金属高质量发展综合试验区建设中展现新的工会作为。


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