23万职工热捧！梧州市总工会以“双线联动、双语适配、精准匹配”为核心模式，创新推出职工交友平台——
“交友方程式”为职工架起“幸福鹊桥”

□黄晓秋 李洁

　　“各位听众朋友们，晚上好!这里是每周五与您准时相约的FM107.5交通音乐之声，我是您的老朋友，也是‘交友方程式’的见证者。最近后台收到不少留言，来自市直机关系统的职工李晓明(化名)的分享特别暖心：‘之前参加交友活动要么放不开聊不深，要么没共同话题，没想到“交友方程式”不仅按职业、兴趣找同频的人，还能跟着学习制作国家级非物质文化遗产六堡茶，现在我既结识了心仪对象，更爱上了梧州的文化!’”近日，这段来自职工的真实反馈，成了“交友方程式”直播间里最动人的开场白。

　　自今年4月起，梧州市总工会联合团市委、市妇联、市融媒体中心，呼应全国总工会“会聚良缘”职工交友品牌建设及广西工会十四大“职工生活品质提升行动”部署，创新推出“工”字号职工社交品牌“交友方程式”。作为“会聚良缘 筑爱梧州”系列活动的创新栏目，“交友方程式”以“双线联动、双语适配、精准匹配”为核心模式，把直播间变成了职工的“暖心社交场”。每周五晚，节目固定通过FM107.5交通音乐之声、“最老友”APP、“飞扬1075”抖音号及总台云听App同步开播，每期邀请2名经多维度筛选的单身职工嘉宾现场连线，分享职业故事、兴趣爱好与社交期待;直播间专设“私信通道”，职工无需尴尬搭讪，即可直接与心仪对象建立联系，彻底打破传统社交壁垒。

　　截至今年10月，该节目已累计直播28场，线上吸引超23万名职工关注，61名职工走进直播间，6对职工建立长期联系，其中5对成为稳定好友。线下同步开展3场沉浸式活动。从岭南文化园家风馆参观、背部传球互动，到骑楼城非遗探秘、手艺人交流，累计吸引超1500名职工参与，单场线上直播互动留言超3000条，总台云听App实时收听人数每期超14万，真正实现“线上破冰、线下深化”的社交闭环。

　　“工会是职工‘娘家人’，办实事就得瞄准职工的急难愁盼。”梧州市总工会经费审查委员会主任冯嘉瑶表示，“‘交友方程式’跳出传统社交的单一模式，从职工实际需求出发——让忙得没空想社交的人能方便参与，让外地来的职工不担心融不进来，让腼腆的年轻人大胆社交，用这种实在的方式帮大家打破社交难题，又让‘新老梧州人’感受到城市温度，这正是我们把工会服务做细做实的初心。”

　　这份“温度”，首先体现在对时空限制的突破上。“之前总怕线上聊得好、线下见不着，或线下活动没时间参加，现在每周五晚听直播，周末还能去线下基地参加活动，两边都不耽误!”刚在“岭南有约，缘来是你”活动中结识好友的教师黄小荃(化名)，对“双线模式”赞不绝口。线上直播让忙碌的职工能利用碎片时间参与互动，线下则有了更固定的“社交阵地”——10月15日，“交友方程式”线下活动基地正式揭牌，未来将常态化开展线下交友活动，让职工有了更稳定的交流空间，真正让社交不再受时间与空间的束缚。

　　更让外来职工暖心的，是语言隔阂的消除与文化认同的构建。“我从外省来梧州工作，之前怕听不懂粤语融不进去，没想到主持人用双语讲解，连梧州早茶习俗、骑楼故事都用两种语言分享，现在不仅能和本地同事聊得来，还学会了几句粤语，真正觉得‘扎下根’了!”从江西省来梧州工作的职工唐家荣(化名)的经历，正是“双语适配”模式的生动诠释。作为岭南文化名城，梧州粤语底蕴深厚，“交友方程式”开创性采用“粤语+普通话”主持，既尊重本地文化，又包容外来职工。数据显示，参与职工中本地职工占比62%、外来职工占比38%，其中超20%的外来职工表示“因活动找到同伴、认同梧州文化，更愿意长期扎根”，语言从“障碍”变成“联结新老梧州人、助力城市留才”的纽带。

　　而精准匹配，则让社交告别“话不投机”。“之前参加活动总遇不到聊得来的人，没想到‘交友方程式’会按职业、兴趣、性格匹配，我和康哥都是‘踏实开朗’型，从教师与医生的职业心得，聊到周末爬山的爱好，全程投缘!”8月15日的节目中，教师小黄与口腔科医生康哥的互动，成了精准匹配的典型案例。不同于传统活动“随机组队”，该品牌每期提前收集职工信息，从职业适配、性格特点、兴趣爱好等多维度筛选，让每一次互动都更有“同频感”。“这里的匹配不是‘凑数’，是真能找到‘懂你的人’。”康哥的感受，道出了不少职工的心声。

　　下一步，梧州市总工会将以“交友方程式”为基础，持续深化“工”字号服务品牌，优化线上线下流程、拓展线下活动基地，推动服务与城市“引才留才”衔接，让其成为服务职工、凝聚职工的“幸福鹊桥”。