广西工会积极作为，组织动员女职工更好发挥“半边天”作用——

向“她”张开“娘家人”的温暖怀抱

□桂工网记者 吴智芳

　　这是一组温暖全区广大女职工的数据——全区认定自治区总工会女职工创新工作室32家;全区签订女职工特殊保护专章或附件6955份，覆盖女职工近50万人;开展“书香三八”等女职工主题阅读活动，打造“玫瑰书香”等女职工阅读品牌，活动覆盖女职工34万人……

　　一直以来，女职工在经济社会发展主战场发挥着“半边天”作用。自治区总工会始终坚持以职工为中心的工作导向，把竭诚服务职工落到实处，在加强思想政治引领、女职工提素建功、维护女职工合法权益和特殊利益、开展关爱行动、夯实基层基础等方面下足功夫，持续推进“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动，开展“巾帼劳模工匠”宣讲进校园进企业、“凝心铸魂扬正气 八桂职工树清风”广西工会系统清廉家庭建设主题宣传活动，深化“玫瑰书香”女职工主题阅读活动等，向女职工张开“娘家人”的温暖怀抱，团结动员女职工在新征程上尽显巾帼担当。

　　为进一步激发我区广大女职工创新创造活力，全区各级工会组织充分发挥职能作用，积极培育推荐全国五一巾帼奖，5年来我区共有18个单位荣获“全国五一巾帼标兵岗”、18名个人荣获“全国五一巾帼标兵”，并推荐高桂芬参加全国巾帼工匠展，其研发的新能源汽车产品创新成果在全国巾帼工匠展智能制造板块展出;聚焦女职工提升技能素质、建功立业，特别是大力培育女职工创新工作室，利用工会阵地资源开展技能培训，连续下拨“送培创工程”专项资金，每年开展家政培训不少于1万人;联合自治区人力资源社会保障厅、自治区商务厅、自治区妇联印发《广西“最美家政人”推荐选树工作办法(试行)》，开展“最美家政人”推树活动，共有20人获评广西“最美家政人”，并积极向全国推优，1人获评全国“最美家政人”；与自治区妇联等9部门举办广西巾帼创业创新大赛等，团结动员广大女职工凝心聚力担使命、奋楫扬帆启新程，为奋力谱写中国式现代化广西篇章贡献巾帼力量。

　　此外，为进一步提升广大女职工的获得感幸福感安全感，全区各级工会女职工组织从加强顶层设计到阵地建设，从婚育、生育、养育、教育到生产生活，全方位维护女职工合法权益和特殊利益，关爱服务女职工。

　　——注重源头参与，多方式多渠道提出政策建议。参与《广西壮族自治区人口和计划生育条例》修订工作，对制定《广西壮族自治区反家庭暴力条例》提出立法建议，积极反映女职工利益诉求，切实保障妇女权益，提出工会意见和主张;参与编制《广西妇女发展规划(2021—2030年)》《广西儿童发展规划(2021—2030年)》，推动性别平等和女职工权益保护政策的贯彻落实。此外，全区各级工会积极开展女职工普法宣传月活动，通过开设知识讲座、设立宣传板报、开展现场咨询等方式宣传妇女权益保障法、工会女职工委员会工作条例、女职工劳动保护特别规定，以及反家庭暴力法、未成年人保护法、艾滋病防治条例等法律法规，引导广大女职工尊法守法。据不完全统计，女职工维权行动月活动等累计覆盖女职工153万名。

　　——深化女职工权益保护专项集体合同等工作。推动已建工会女职工组织和已签订集体合同的企业签订女职工专项集体合同，将促进工作场所性别平等、劳动保护、休息休假、劳动报酬等内容纳入集体合同和女职工权益保护专项集体合同条款，纳入用人单位人力资源管理等相关工作制度;制作指导手册，推动完善工作场所性别平等制度机制;持续加强法律监督，及时协调解决侵权问题。全区签订女职工特殊保护专章或附件6955份，覆盖女职工近50万人。

　　——着力开展女职工关爱室、职工子女托管班和3岁以下婴幼儿照护服务试点建设。加强女职工健康保护、生育保护，帮助女职工解决生育后顾之忧，推动构建家庭友好型工作场所，让女职工获得感更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。目前，全区认定自治区级女职工关爱室示范点271个，开设自治区级职工子女托管班示范点96个，为孕产期女职工休息哺乳提供舒适空间，有效解决职工子女寒暑假期及课后无人看管难题。同时在全区推动建设13个承担一定指导功能的3岁以下婴幼儿照护服务试点机构，打造医教结合、幼儿园家庭社区相结合、工会阵地托育服务等多种模式的服务标杆，在全国用人单位提供托育服务工作推进会上作经验交流发言。

　　——做好困难女职工和新就业形态女性劳动者帮扶和“两癌”筛查活动。对建立困难职工档案的困难女职工开展常态化帮扶工作，组织困难女职工申请微心愿，发动社会爱心组织和人士认领微心愿，帮扶困难女职工解决生活中的实际困难。2021年以来，广西工会微信公众号设立“微心愿”小程序，帮助困难职工实现2650个微心愿，其中为困难女职工实现1353个微心愿。全区各级工会会同卫健部门广泛开展“两癌”宣传教育普及活动，指导各级工会督促用人单位定期组织女职工“两癌”筛查，依法推动用人单位为女职工进行“两癌”筛查。每年为全区1万名一线女职工、困难女职工和新就业形态女性劳动者提供公益性“两癌”筛查服务，推动女职工关爱活动落实落细身心健康，不断扩大女职工受益面。

　　——聚焦广大职工的急难愁盼，各级工会女职工组织积极推动家庭友好型工作场所建设，整合各方力量在平衡工作和家庭、精神文化、身心健康等方面实施关爱行动;联合自治区卫生健康委印发《广西推动用人单位托育服务工作方案》，开展工会爱心托管服务工作，组织农民工(含新就业形态劳动者)子女参加全国总工会在北京市举办的“感恩祖国·拥抱未来”2023年阳光少年工会夏令营活动，开展“会聚良缘”职工婚恋服务，联合有关单位每年举办18场以上线下交友联谊活动;注重加强女职工心理健康服务，联合中国职工发展基金会、六合心理在全区开通“从心开始，情暖广西”职工心理援助热线，在“网上工会”云平台上线运行心理关爱服务模块，在各市职工服务中心、职工之家等建设心灵驿站，为女职工提供心理咨询、心理测评、培训讲座等心理关爱服务。

　　……

　　新使命激荡人心，新征程催人奋进。伴随着各级工会女职工组织踔厉奋发、勇毅前行的铿锵足音，我区女职工劳动热情和创造潜能势必得到进一步激发，女职工工作得到进一步发展。