鹿寨县总工会分层级清单式推动打造服务职工综合体，提升职工生活品质——

　　让实事清单变幸福“亲”单

　　着力抓好职工服务体系建设,切实履行工会服务职工基本职责;着力做好工会联系职工的桥梁和纽带,充分发挥职工“学校和乐园”作用;着力推进产业工人队伍建设改革,广泛凝聚建功新征程的强大力量;着力抓好思想政治引领,切实增强工会组织凝聚力、生命力……在鹿寨县总工会服务职工工作情况目录表上,已完成的四类事项清单一目了然。

　　这是鹿寨县总工会清单式推进服务职工综合体建设试点工作,为广大职工提供更多普惠性、常态性、精准性服务的举措之一。该县总工会以清单式管理、目标化推进、责任式落实,切实让服务职工的实事清单变职工享受的幸福“亲”单。

　　鹿寨县总工会党组书记、副主席李有军介绍,自开展服务职工综合体建设试点工作以来,该县总工会结合鹿寨县实际,制定了《鹿寨县总工会打造服务职工综合体提升职工生活品质三年规划(2024-2026年)》,明确了顶层设计、服务保障、服务内容、服务效能等方面的目标任务,以及各级指标和各阶段工作计划。

　　如何做好各项工作?在总的目标任务的基础上,再拉列具体工作清单,及时更新工作完成情况目录,逐一对照落细落实是关键之举。于是,鹿寨县总工会分层级清单式推动打造服务职工综合体,提升职工生活品质的模式就此形成。

　　开展春送岗位活动,开展夏送清凉活动,开展医疗、生活救助活动,开展新就业形态劳动者慰问活动,开展劳动技能竞赛,举办叉车司机培训班,举办职工兴趣培训班……

　　这不仅是工作情况目录表上的工作内容,也是鹿寨县总工会服务职工工作成效之一。

　　“参加工会举办的培训班后,我顺利就业了。”叉车司机朱建芳告诉记者,当得知鹿寨县总工会要举办叉车司机培训班时,他立马报名参加。经过一段时间的培训,他考取了职业资格证书,技能得到了很大的提升,就业渠道也变得更宽了。

　　鹿寨县总工会职工服务中心位于城区繁华地段,交通便利、辐射面广,设置有职工服务中心、劳动争议调解工作室、女职工关爱室、职工实训教室、党建活动室、职工书屋、职工文化交流室、劳模工匠展厅、多功能报告厅等功能场所。

　　“自从将服务工作细化形成任务清单、工作目录,我们的工作重点更加明晰,工作完成情况更加明了,工作成效也更加凸显了。”鹿寨县总工会职工服务中心的工作人员宋莎莎告诉记者,分层级清单式工作模式让工会干部职工对服务工作做到心中有数、眼中有活、手中有招;让职工群众维权、培训、休闲都可以来,都办得成、都享受得到。据不完全统计,今年以来,鹿寨县总工会职工服务中心各项活动已吸引职工3万余人次。

　　“只要踏踏实实地一张清单干到‘底’,实事清单就会变成职工渴盼的幸福‘亲’单。实实在在的实事、好事,也会让职工的生活品质不断提高,获得感、幸福感、安全感不断增强。”

　　李有军说,近年来,鹿寨县总工会紧扣“情系职工、服务职工”主题,不断健全工作网络,拓展工作内容,优化办事流程、提高办事效能,全面推进服务职工转型升级,全力推动服务职工提质增效,为服务职工综合体建设提供了试点基础。

　　记者还了解到,这份服务职工工作情况目录表不仅会及时更新,还会随时“上新”。宋莎莎介绍,打造服务职工综合体,提升职工生活品质,不是一个部门一朝一夕就能完成的,是需要多个部门相互配合,久久为功的。而针对过程中所出现的新情况、新挑战,任务清单也会适时、合理地进行调整,甚至是“上新”。

　　“职工心之所盼,就是工会行之所向。”李有军表示,该县总工会将坚持以提升职工生活品质为目标,以满足职工需求为导向,不断提升职工服务中心服务功能,积极探索创新精准性、生活性服务职工体系的模式,努力建成示范性好、辐射功能强的服务型、枢纽型、高质量服务职工综合体。