桂工网讯(记者 蒙翠云)日前，自治区总工会印发《2023 年全区工会领导机关干部赴基层蹲点工作方案》(以下简称《方案》)，对2023年全区工会领导机关干部赴基层蹲点工作作出部署安排。全区各地工会将选派干部开展为期3个月的蹲点工作，持续推动解决一批问题、办成一批实事、形成一批成果、锻炼一批干部，进一步密切工会与职工群众的血肉联系，推动新时代工会工作创新发展。

　　《方案》强调，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，推动蹲点工作常态化、长效化、制度化。通过开展赴基层蹲点工作，切实解决基层工会的突出问题，着力促进劳动关系和谐、维护职工队伍稳定，更好地团结引导广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。

　　《方案》明确，要围绕强化思想政治引领、服务职工凝聚人心、扩大工会组织覆盖面、锻炼工会干部队伍等四个方面目标，将职工思想政治引领、产业工人队伍建设改革、新就业形态劳动者建会入会、构建和谐劳动关系、维护劳动领域政治安全、加强智慧工会建设、“县级工会加强年”专项工作等工会重点工作纳入蹲点任务。根据安排，各地工会蹲点工作于“五一”前启动，8月底前完成。蹲点工作组将深入工会组建难点多、工会工作比较薄弱、劳动关系情况比较复杂的乡镇(街道)、开发区(工业园区)工会和县级以下区域性、行业性工会联合会开展工作。

　　《方案》要求，全区工会要加强组织领导，做好准备工作，集中开展工作，做好成果转化，严明工作纪律，确保蹲点工作取得实效。

　　据悉，自2021年以来，全区各级工会领导机关每年均选派干部赴基层蹲点，仅2022年，全区各级工会领导机关共派出蹲点组176个、蹲点干部463人，与当地工会一道为基层和职工办实事、解难题。