以“榫卯思维”统筹全域康养资源、创新“疗休养+”多维融合模式、建立“一团一方案”全链条服务机制、深化南北跨区域工会联动，三江侗族自治县总工会“四个维度”推动职工疗休养工作走深走实——

一场跨越千里的“侗乡康养之约”

□黄晓秋　杨凤银　龙礼慧

　　3月16日，随着内蒙古鄂尔多斯市总工会组织的电力系统先进职工疗休养团踏上返程列车，一场跨越千里、从辽阔草原到秀美侗乡的7天6晚疗休养之旅，圆满落下帷幕。这场南北工会携手打造的暖心协作实践，既是两地工会深入落实中华全国总工会关于加强职工疗休养工作、持续提升职工生活品质部署要求的具体行动，更是三江侗族自治县总工会立足侗乡特色资源、创新工会服务模式、擦亮“工”字号疗休养品牌的集中展现。

　　以“榫卯思维”统筹资源　织密全域疗休养服务网络

　　作为“世界楼桥之乡”，侗族木构建筑中“不用一钉一铆，而用环环相扣”的“榫卯结构”精髓，被三江侗族自治县总工会深度融入疗休养工作的顶层设计，以“榫卯思维”统筹资源，构建了全域疗休养服务体系。从程阳八寨非遗区到布央仙人山茶旅融合示范区，从专业康养基地到“科马界”红色教育点位的全流程沉浸式体验，此次疗休养活动中，鄂尔多斯疗休养团之所以能享受到全方位的优质服务，正是得益于这套全域服务体系的集中落地。

　　据了解，为打破文旅资源“各自为战”的壁垒，三江侗族自治县总工会以“榫卯咬合”的系统思维统筹推进，将文化基因解码、生态价值转化、服务能级跃升三大核心环节精准衔接，构建起全域覆盖、标准统一、特色鲜明的疗休养服务体系。立足桂湘黔三省交界的区位优势，三江侗族自治县总工会系统整合该县78%森林覆盖率的生态康养资源、侗族非遗民俗资源、红色教育资源、茶旅融合资源，实行统一规划线路、统一服务标准、统一品牌打造，累计培育职工疗休养基地7家，其中有3家获评省部级疗休养基地。

　　此外，三江侗族自治县总工会还同步开发多条差异化、主题化定制线路，实现 “一基地一特色、一条线一主题”，让每一批前来的职工都能找到适配的疗休养方案。

　　以职工需求为标尺　全链条服务彰显“娘家人”温度

　　“在鄂尔多斯，工会是我们信赖的‘娘家人’;来到三江，我们又遇到了同样贴心的‘娘家人’。”内蒙古职工于春迎的由衷感慨，是对三江侗族自治县总工会疗休养服务最直观的肯定。

　　始终坚持以职工为中心的工作导向，是三江侗族自治县总工会做好疗休养工作的核心遵循。针对此次前来疗休养的电力系统职工，三江侗族自治县总工会摒弃标准化、同质化的旅游式行程，提前与鄂尔多斯市总工会开展多轮深度对接，全面摸排职工的职业特点、身体状况、地域习惯和康养需求，建立“提前对接—全面摸排—量身定制—全程保障—反馈优化”的全链条服务机制，打造“一团一方案”的精准化服务。

　　针对电力系统职工长期户外作业易出现的腰肌劳损等职业劳损，三江侗族自治县总工会专门定制了国家级非遗侗族药浴、中医推拿、艾灸等个性化康养项目;针对北方职工的饮食习惯，在保留侗家酸鱼酸肉、油茶等特色美食的基础上，专门调整餐食口味、适配北方饮食偏好。同时，建立全程专人对接保障机制，第一时间响应职工各类需求，提前摸排职工信息，为团内5名3月份过生日的职工策划了暖心生日会，让远道而来的职工在千里之外的异乡，也能感受到工会“家”的温暖。

　　以思政引领为内核　让疗休养既“养身”更“铸魂”

　　三江侗族自治县总工会牢牢把握工会疗休养的政治属性，始终将思想政治引领贯穿职工疗休养全过程，创新打造“疗休养+”多维融合模式，让职工疗休养既实现身体的放松舒缓，更完成精神上的充电蓄能、补钙铸魂。“我们一线职工守护万家灯火，与劳动模范们用坚守点亮乡村希望，这份对责任的坚守是相通的。”内蒙古电力 (集团) 有限责任公司鄂尔多斯电业局东胜供电公司铜川供电所营配工杨占军在事迹展示墙前的感慨，道出了此次疗休养行程的深层内涵。

　　三江侗族自治县总工会还依托本地资源，为行程注入了丰富的精神内涵：在柳州市劳模精神示范村—布央村，组织职工聆听两代劳动模范带领村民开荒种茶，把深度贫困村打造成“茶叶致富村”的奋斗故事，让劳模精神、劳动精神、工匠精神入脑入心;组织职工重走“科马界”红军路、聆听红军途经三江的红色故事，在行走中感悟信仰力量。

　　行程首日，三江侗族自治县政协副主席、县总工会主席吴隆现场授课，为参团职工带来一堂生动的“中国侗族在三江”专题文化课，从侗族大歌的天籁之音到风雨桥的榫卯智慧，从非遗民俗的千年传承到乡村振兴的侗乡实践，让前来疗休养的职工们“沉浸式”读懂侗乡文化底蕴;在程阳八寨，前来疗休养的职工们被历经百年风雨依然屹立的程阳永济桥深深震撼，这座风雨桥不用一钉一铆的榫卯技艺，让常年与电力工程、精密施工打交道的技术骨干们，对“匠心坚守”产生了跨越时空的共鸣……沉浸式的非遗体验、南北文化的深度交融，让职工们在行程中厚植家国情怀，让疗休养真正成为职工思想洗礼、精神赋能的“加油站”。

　　以跨域联动为桥梁　实现服务提质与产业发展双向赋能

　　此次与鄂尔多斯市总工会的跨区域合作，并非偶然的单次活动，而是三江侗族自治县总工会主动走出广西、深化跨区域工会协作的重要成果。摒弃“等客上门”的被动模式，三江侗族自治县总工会主动对接区内外各级工会，大力推介三江职工疗休养优质资源，搭建起南北工会工作交流、民族文化交融、资源优势互补的桥梁，既打响了侗乡疗休养工会品牌，也实现了职工服务提质与地方经济发展的双向赋能。

　　截至目前，三江侗族自治县总工会已与区内外多家工会建立长期合作关系，疗休养品牌影响力持续扩大。据统计，2025年，该县6家职工疗休养基地累计接待区内外职工疗休养团143批次、服务职工5173人次，直接创收1000多万元。职工疗休养工作的深入推进，不仅有效落实了职工休息休养权益，更有力带动了本地茶产业、文旅产业、康养产业发展，促进了群众增收致富，为乡村振兴注入了源源不断的工会力量。

　　“职工疗休养工作，说到底就是我们工会给职工当好‘娘家人’的分内事，既能让一线职工歇好脚、充好电，实实在在提升大家的生活品质，也是我们工会服务地方发展的重要发力点。”三江侗族自治县政协副主席、县总工会主席吴隆表示，下一步，该县总工会将持续深入落实上级关于职工疗休养工作的部署要求，不断丰富“疗休养+”品牌内涵、完善服务体系、拓宽跨区域合作渠道，全力打造全区乃至全国有影响力的职工疗休养目的地，切实把侗乡的生态优势、文化优势转化为服务职工的工作效能，为服务职工身心健康、助力地方高质量发展贡献更多工会力量。