天等讯 (通讯员 农筱晞 隆春艳)4月1日，天等县深化产业工人队伍建设改革工作联席会议召开。

　　过去一年，该县持续深化天等特色“334”经验做法，构建“工会搭台、企业主导、职工参与”育才格局，累计培育高级产业工人、中级技能人才百余名，打造各级劳模创新工作室5个，举办全县性技能大赛12场，带动千余名产业工人技能提升，多家企业形成可复制、可推广经验。

　　2026年，该县上下将提高政治站位，紧扣天等小家电、辣椒深加工、锰业新材料等特色产业发展，以“补短板、强弱项、提质效、创特色”为主线推动产业工人队伍建设改革工作。坚持以党的创新理论武装产业工人头脑，推动党的政策理论进企业、进车间、进班组，深入挖掘本土劳模工匠先进典型，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神;聚焦该县重大战略与产业需求，搭建建功立业平台，常态化开展劳动竞赛与技能比武;以龙岩社区为示范，完善农民工服务体系，保障群众平等享有城镇公共服务，维护合法权益，助力工人扎根天等、服务发展。

　　该县各相关单位将树立全县“一盘棋”思想，强化协同联动，健全“党委领导、政府负责、部门协同、工会推动、企业主抓”的工作格局;压实企业主体责任，将产业工人队伍建设改革融入发展规划，健全培训、薪酬与晋升体系，带动全县企业形成“政企联动、企业主动”的良好局面;推进和协同机制，强化常态化督导考核，总结推广典型经验，打造天等产业工人队伍建设改革特色品牌;加大改革政策和先进典型宣传力度，锻造一支知识型、技能型、创新型的高素质产业工人队伍，为天等高质量发展筑牢坚实人才支撑。