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红土砺匠心精工兴产业工会暖民心
——田东县总工会2025年亮点工作盘点
来源:桂工网    作者:廖莉巧 黄晓秋    发表时间:2026-01-22 15:53:38
摘要:

  技能大赛开设6个工种展开角逐、直播招聘送出1500余个本地产业岗位、“小哥食堂”联动37家商户服务新业态劳动者、工会驿站建成8个、职工医疗互助保障发放补助金132.57万元……2025年,田东县总工会锚定“当好职工‘娘家人’,服务发展主力军”目标,以建设知识型、技能型、创新型劳动者大军为导向,落实全国总工会“559”工作部署和自治区总工会“16810”工作思路,以“技能赋能产业、服务点亮幸福”为主线,交出了一份产业振兴与职工幸福同频共振的成绩单。2025年开展各类服务活动超百场,惠及职工超10万人次。

  铸魂赋能强本领,锻造产业振兴“主力军”

  2025年以来,田东县总工会坚持思想引领与技能提升双轮驱动,深入推进产业工人队伍建设改革,精准对接氯碱化工、物流运输等县域支柱产业需求,为产业高质量发展注入人才动力,更让职工在技能成才中收获满满幸福感。

  在理论学习上,田东县总工会坚持严格执行“第一议题”制度,2025年召开党组(扩大)会议26次、主题党日活动12次,推动党的二十大和二十届历次全会精神入脑入心。常态化开展“双报到”“三驻三服务”活动,组织党员志愿者深入田间地头开展“走基层 闹春耕”志愿服务,将党的温暖送到群众身边。

  技能竞赛是锤炼产业人才的“练兵场”。2025年7月举办的“桂有技能 产业振兴”职工职业技能大赛,正是以赛促学、以赛促干的生动呈现,95名选手围绕电工维修、焊工、叉车司机等6个核心工种展开角逐。赛场上,电工维修选手黄东明师傅蹲在设备前,手指飞快地排查线路故障,精准度让现场评委频频点头。“第一次参加这么规范的比赛,这次比赛还帮我找到了解决厂里困扰多年的电路老难题的方法,现在我成了厂里的技术骨干,工资涨了一级,日子越来越有奔头。”黄东明说。

  2025年6月,50名基层工会干部齐聚广西壮族自治区总工会干部学校参加培训。课程涵盖政治理论、AI在工会工作中的应用等内容,通过集中授课与红色工运基地现场教学相结合的方式,着力打造一支“懂职工、爱职工、为职工”的专业队伍。

  田东县总工会党组书记、常务副主席梁武德表示:“技能人才是产业振兴的核心支撑。我们培养的每一名技能人才,都是产业振兴的‘螺丝钉’。职工技能强了,产业发展就有了底气;产业效益好了,职工的腰包才能更鼓,这就是最实在的幸福。”

  暖心服务办实事,织密职工幸福“保障网”

  2025年以来,田东县总工会聚焦职工“急难愁盼”问题,从权益维护到生活帮扶,让职工共享产业发展红利,更以暖心服务为产业振兴保驾护航。

  在权益保障方面,田东县总工会坚持深化“工会+法院+司法+人社”劳动争议多元化解机制,2025年调处劳动争议9起,化解率100%;指导签订工资专项集体合同60份,明确职工收入与企业效益同步增长,惠及5000余名企业职工。

  就业帮扶精准对接产业需求。2025年9月29日,田东县总工会联合县人力资源和社会保障局在县零工市场举办“工会人社协同送岗·精准对接聚力就业”直播招聘会活动,以“线上搭台”实现“双向奔赴”,为稳就业作出工会贡献。90多家企业带来的1500多个岗位涉及诸多领域,“职工之家”APP视频号观看人数超9万人次,帮助众多求职者实现家门口就业。

  四季关爱从未缺席。2025年春节期间,573名新就业形态劳动者收到花生油、米花等慰问品;盛夏时节,4000名在高温天气下坚守岗位的一线职工领到清凉物资;金秋助学,14名困难职工子女获得助学金;2025年4月30日,田东县人民广场工会驿站还开展爱心捐赠活动,将前期募集的爱心物资精准发放至困难职工、新就业形态劳动者、农民工等群体手中,以实际行动践行工会组织服务职工的初心使命。

  针对新就业形态劳动者“就餐难”的痛点,2025年5月13日,田东县总工会配合田东县委社会工作部等部门打造的“小哥食堂”正式启用,37家商户提供优惠就餐、免费理发、茶饮补给等服务。

  清晨的包子豆浆、中午的平价快餐,让奔波在路上的他们有了歇脚吃饭的好去处。“以前跑单只能蹲路边啃面包,现在花几块钱就能吃顿热乎饭,太贴心了!”外卖小哥何明边吃边说。截至目前,该县已建成工会驿站8个、职工之家40个,一个个暖心阵地,成为户外劳动者的“避风港”。

  强基固本促创新,激活工会发展“新动能”

  2025年以来,田东县总工会以改革创新为抓手,强化组织建设,丰富文体活动,夯实产业振兴的基层基础,让职工在归属感中迸发干事创业的活力。

  组织建设持续扩面提质。扎实推进新就业形态劳动者建会入会三年行动,2025年新建基层工会组织17家,发展会员1215人,其中新就业形态劳动者249人,让产业配套服务人员也能加入工会大家庭。推进“职工之家”APP推广使用,让职工入会更便捷。同时指导49个基层工会完成换届,规范基层组织运行。2025年以来,田东县总工会坚持深化“两个覆盖”集中攻坚行动,推动民办医院、民办学校等“两新”组织建会入会,让工会组织的触角延伸到各行各业。

  文体活动点燃职工热情,凝聚产业发展向心力。2025年“工会杯”迎春篮球赛、气排球赛热闹开赛,近千名职工参赛,赛场内外洋溢着拼搏奋进的活力。该县总工会还组织职工参与书画摄影展、读书征文等活动,丰富职工精神文化生活,培育健康文明、昂扬向上的职工文化。

  规范管理筑牢经费防线,为职工福利保驾护航。举办1期经审财务培训班,完成46家基层工会审计工作;推进职工医疗互助保障,2025年该县有17739名职工参保,有1744人获得补助总计132.57万元,切实减轻职工医疗负担。

  风好正是扬帆时,策马扬鞭再奋蹄。2025年的田东工会,用实干书写答卷,用服务赢得口碑。站在新的历史起点上,田东县总工会将继续锚定目标、砥砺前行,全力构筑“服务型、创新型、活力型”工会,深化工会改革创新,做实职工服务保障,让产业振兴的每一步,都成为职工幸福生活的铺路石;让职工幸福的笑脸,化作产业振兴的最强动力,真正实现“产业兴、职工富、百姓乐”的美好愿景,为谱写田东经济社会高质量发展新篇章贡献工会力量。


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