“手要稳，心要静……”忻城县乐滩竹海的空地上，一位职工屏住呼吸，手中的筷子稳稳夹起一颗红豆，迅速传递到同伴的盘中。1月6日，忻城县红渡镇与北更乡基层工会联合举办的“智启新岁·两乡同心·欢乐冬游”联谊活动热闹开场，160余名乡镇职工在“湿地科普漫步”“红豆接力”等趣味竞技中舒展身心、凝聚合力。

　　这场基层工会联谊活动，是忻城县总工会深入贯彻落实全国总工会《关于深入推进新时代职工文体工作高质量发展扩大职工文体消费的意见》和自治区总工会《关于加大工会经费投入力度助力职工文化旅游消费的若干措施》的通知精神，对“鼓励基层工会开展小型化、多样化、日常性活动”要求的精准落地，也是落实“拓展职工春秋游、丰富职工文体活动”政策导向的生动实践。

　　“输赢不重要，这股拧成一股绳的劲儿，让咱们干活更有底气!”活动后，红渡镇职工蓝柳婷擦着汗，脸上洋溢着笑容。

　　“这是乡镇工会联合会首次联合举办此类活动，职工们热情空前高涨。”忻城县北更乡党委副书记、工会主席方家旋感慨，“一场在家门口、接地气的文体活动，让乡镇职工情谊迅速升温，队伍的凝聚力和归属感实实在在增强了。”

　　文体活动是促进职工队伍情感交流、深度融合的好载体。此次红渡、北更两地的冬游联谊，不仅活跃了基层氛围，更拉开了忻城县总工会“十五五”时期推进职工文体工作高质量发展的精彩序幕，是忻城县总工会贯彻落实中央和自治区文件精神，拓展职工春秋游、丰富职工文体活动的具体举措。

　　为了把文件精神落实到位，忻城县总工会将多份文件精神融会贯通，立足县域实际策划落实方案，在经费上给予重点倾斜，指导支持基层工会因地制宜开展特色职工文体活动。

　　“我们要让政策红利直达基层，让‘诗与远方’成为职工身边触手可及的风景。”忻城县总工会党组书记、副主席蓝乃夫介绍，忻城县总工会正着力构建“大型引领、小型常态、特色鲜明”的全域文体活动体系。这一体系的搭建，既呼应了扩大职工文体消费、丰富日常文体供给的政策导向，更紧扣配套政策中结合地域文化、产业特色打造活动品牌的要求，让工会经费花在刀刃上，惠及更多基层职工。

　　为让文体服务更精准对接职工需求，忻城县总工会还发布了2026年职工文体活动“一篮子计划”，将民俗体验、户外拓展等多元活动纳入安排并向职工公示，同时通过线上问卷、基层座谈等渠道广泛征求意见，让职工从“参与者”变为“共建者”，切实践行“以职工为中心”的工作理念。

　　围绕全域文体活动体系，忻城县总工会主动谋划，围绕重要节点开展形式多样的职工文体活动，如“三八”妇女节前后，面向女职工组织专题活动;“壮族三月三”期间，富有民族特色的民俗体验展现地域风情;端午、中秋等传统节日，组织职工参与包粽子、做月饼等手作活动。这些文体服务可知、可感、可达，让职工成为参与者、推动者和受益者，增加职工的获得感、幸福感、安全感。忻城县总工会还计划于二月邀请自治区级非物质文化遗产项目忻城壮族织锦技艺代表性传承人梁恒源、兰培文在忻城县中心文化广场开展迎马年、庆新春壮锦体验活动。

　　当文化的认同感与归属感日益深厚，如何让这份“软实力”扎根于农文旅产业发展的深厚“土壤”，成为忻城县总工会探索的新方向。

　　1月7日，忻城县总工会邀请韦永辉、樊海忠、罗蓝科等劳动模范和先进工作者代表齐聚果园，开展“劳模共建，促农增收”活动。在劳动模范和先进工作者代表的带领下，职工们走进果园，消费农产品，助力农文旅产业发展。

　　如今，翻开忻城职工的文体画卷，“四季常青”的生动格局跃然眼前。从职工运动会到共享丰收的节庆系列活动，再到职工风采旗袍秀……忻城县总工会的文体服务，已构建起“文体活动聚人气、非遗传承显特色、农文旅融合促发展”三位一体的服务体系。

　　“工会工作必须围绕中心、服务大局，坚持以职工为中心，当好职工群众的‘娘家人’。”忻城县政协副主席、县总工会主席盘继勇表示，“我们的一切探索，最终都是为了更好地满足职工群众对美好生活的向往，并将这份向往转化为推动县域经济高质量发展的内生动力。未来，我们将持续擦亮这一服务品牌。”

　　“小活动”撬动“大服务”，让“政策红利”转化为职工身边的“小确幸”，忻城县总工会正以润物无声的文体活水，滋养职工精神家园，更以融合创新的务实举措，为职工服务与地方发展同向而行贡献智慧与力量。