桂工网讯(记者 毛艳姗 通讯员 梁羽)9月5日，富川瑶族自治县总工会工作组前往富川万顺叫车信息技术有限公司开展新业态工资集体协商宣讲工作，推动企业与劳动者实现共赢。

　　在富川瑶族自治县总工会工作人员的共同参与下，富川万顺叫车信息技术有限公司企业方与司机职工方围绕劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等核心事项进行平等磋商。职工方重点聚焦网约车司机群体关切的工资构成、收入保障、奖励机制等问题，希望平台提高基础车费单价，优化里程补贴与时长补贴标准，尤其在早晚高峰、节假日等出行高峰期获得更高补贴，期望平台抽成比例在合理范围内调整以增加实际收入;企业方则需兼顾平台可持续发展。经多轮协商，双方就部分关键问题达成共识，例如约定早晚高峰时段每单增加一定金额高峰补贴，并依据司机服务评分设置不同档次奖励补贴，以激励服务质量提升。

　　富川瑶族自治县总工会将进一步完善法律法规，为工资集体合同签订提供更坚实的法律保障;加大宣传力度，提升新业态企业与劳动者对集体合同的认识和重视程度;加强协商代表培训，提高其协商能力和专业水平，确保集体合同能真实反映双方利益诉求，为新业态健康发展和劳动者权益保障发挥更大作用。