荔浦讯(通讯员 黄宇芳 潘晓明)9月4日上午，荔浦市总工会联合市人力资源和社会保障局、市交通运输局、市市场监督管理局等多部门，深入桂林骏达运输股份有限公司荔浦汽车总站、饿了么外卖荔浦站点、美团外卖荔浦站点、荔浦永康出租车有限公司等新就业形态群体聚集的企业，开展新就业形态劳动者劳动权益保障水平提升专项行动，旨在维护快递员、外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者的合法权益，推动新就业形态用工环境规范化、法治化。

　　此次专项行动重点围绕劳动合同签订、劳动报酬支付、工作时间与休息休假等关键环节，精准部署联合执法检查工作。在外卖站点、网约出租车公司等办公区，荔浦市总工会和市人力资源和社会保障局重点向劳动者普及《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，讲解劳动关系认定、拖欠工资应对等实用法律知识，同时针对部分新就业形态群体法律意识薄弱、维权渠道不熟悉的问题，工作人员现场进行了答疑解惑，引导劳动者依法理性维权，形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好意识。荔浦市交通运输局和市市场监管局分别围绕网约车、快递物流等行业特点，就规范运营、安全管理等内容进行了宣传和指导，强调企业要切实履行主体责任，保障劳动者合法权益。

　　荔浦市总工会相关负责人表示，新就业形态劳动者作为城市服务的重要力量，他们的权益保障至关重要。此次专项行动只是开端，后续将建立长效监督机制，持续跟进各企业落实劳动权益保障情况。同时，也鼓励新就业形态劳动者积极加入工会组织，通过工会“娘家人”来维护自身合法权益。下一步，荔浦市总工会还将联合更多部门，针对新就业形态劳动者面临的实际困难，开展技能培训、心理关怀、法律援助等系列服务，不断提升他们的职业归属感和生活幸福感，为荔浦市经济社会发展注入新的活力。