大新讯(通讯员 赵妹花)8月15日，大新县总工会2025年暑期托管公益活动圆满落幕。这场历时近一个月、分设 4 期的 “职工子女关爱工程”，不仅为140余个职工家庭解开了暑期看护的“心头结”，更通过创新课程体系，为孩子们打造了一段难忘的成长之旅。

　　打破传统托管“一刀切”的固化模式，大新县总工会从职工子女的实际情况出发，针对6-12 岁儿童的共性特点与个性化需求，精心设计多样化的托管课程体系。课程涵盖“安全陪护+ 习惯养成”的基础模块，同时融入“研学实践+ 特长拓展”的特色内容，通过走出课堂的体验式学习和丰富多彩的兴趣活动，让孩子得以拓宽视野、发掘潜能。此外，还特别设置“弹性托管+ 围棋课程”的服务选项，既满足职工灵活的时间安排需求，又能让孩子们在围棋的世界里启迪思维、涵养心性。

　　托管班里“藏”着不少特色课程，让孩子们在沉浸式体验中收获别样成长。在“非遗手作课”上跟着老师学习彩线编织，将劳动成果制成漂亮挂饰;“小小安全员”课程将交通规则、消防知识转化为实景闯关游戏;在“探秘求知日”，孩子们走进庄严肃穆的博物馆，认真聆听讲解员讲述悠久的历史文化。这些沉浸式体验如同一个个成长的坐标，让孩子们在亲手实践、亲眼观察、亲耳聆听中，触摸世界的多元与厚重，在心中播下热爱、敬畏与探索的种子。

　　此次托管服务既是“我为群众办实事”生动实践，更创新构建了“工会搭台、专业支撑、社会协同”的服务新模式。下一步，大新县总工会将持续跟踪家长反馈，计划增设编程启蒙、农耕体验等特色课程，让托管服务既“托得住”日常，更“管得好”成长，让职工子女的假期时光绽放更多精彩。