梧州讯(通讯员 钟晓姸 周嘉莹)8月5日，梧州市总工会、市人力资源和社会保障局、市工商业联合会及市企业与企业家联合会等协调劳动关系三方成员单位在临港经济区举办2025年梧州市集体协商竞赛，由各县(市、区)专职集体协商指导员，全市三方四家干部职工以及企业工会干部职工组成的8支队伍参与竞赛。

　　为帮助选手夯实理论基础、优化实战策略，赛前特别邀请了自治区总工会干部学校的授课教师进行专题辅导，授课教师针对协商技巧、政策依据及案例分析等相关内容，进行了精准、实用的授课，为竞赛顺利开展奠定坚实基础。随后，梧州市人力资源和社会保障局相关负责人代表评委组宣读竞赛规则及评分标准，明确以协商主题、协商能力、团队协作等方面进行评判，确保赛事公平公正、规范有序。

　　比赛现场通过还原行业企业真实协商场景，各参赛队以给定案例为背景，分别代表“职工方”及“行政方”的身份，围绕薪酬分配中的技能价值激励这一导向，紧扣职工关心的技能人才最低工资待遇、技能等级津贴、专项激励措施等议题展开协商，过程中既有唇枪舌剑的交锋，也有基于换位思考的理解与包容。双方代表在思想碰撞中寻求共识，在沟通中凝聚合力，生动演绎了“和谐共赢”的协商理念，体现了“有事好商量、众人的事情众人商量”的协商精髓。

　　经过参赛队伍的精彩角逐，最终，梧州市本级代表队获得团体一等奖，长洲区代表队获得团体二等奖，苍梧县代表队获得团体三等奖，另有来自龙圩区、蒙山县、藤县、岑溪市、万秀区的5支代表队获得团队优秀奖。

　　本次竞赛的成功举办，为该市集体协商工作者搭建了切磋技艺、取长补短、交流经验的平台，进一步加强了集体协商人才队伍建设，为推动构建企业与职工和谐稳定的劳动关系注入新动能。