北海讯(通讯员 黄小娟)为切实提升工会干部履职能力，夯实和谐劳动关系基础，深入推进新时期产业工人队伍建设改革工作，6月20日，北海市海城区总工会在北海市工人文化宫职工大讲堂举办“集体协商业务能力提升培训”与“深化产业工人队伍建设改革实务培训”。来自辖区的各基层工会主席、工会委员、集体协商代表以及“产改”工作相关负责人等100余人次参加了此次“充电赋能”培训。

　　在“集体协商业务能力提升培训”中，授课人围绕集体协商相关政策法规解读、集体协商的程序与技巧、典型案例分析、协商策略与沟通艺术等核心内容展开讲解。通过深入浅出的理论阐述、丰富详实的实际案例，将复杂的协商知识变得通俗易懂，让学员们深刻理解集体协商工作的重要性和具体操作方法。课堂上，学员们全神贯注地听讲，认真记录要点，积极与授课人互动交流，针对实际工作中遇到的问题踊跃提问，现场学习氛围十分浓厚。

　　在“深化产业工人队伍建设改革实务培训”中，授课人以“赋能升级：产业工人队伍建设改革的工作路径与实践策略”为题，从深化改革的重要意义、时代背景切入，清晰阐述了“产改”的核心目标。课程重点聚焦“持续推动‘产改’走深走实的具体措施”，结合自治区及全国层面的先进经验，深入剖析了在思想引领、技能提升、职业发展通道拓宽、地位提高、队伍壮大等重点领域的关键路径与创新实践策略，帮助工会干部精准把握“产改”方向，掌握推动落实“产改”的有效方法和突破口，激发大家投身“产改”实践的责任感与使命感。

　　此次专题培训，是强化工会干部履职能力、服务职工、企业发展的务实之举。全体参训学员纷纷表示，将把所学知识内化于心、外化于行，争当集体协商的“行家里手”和推动“产改”工作的“实干先锋”，团结带领职工为企业高质量发展贡献更大力量。