北海市总工会开展2023年机关干部赴基层蹲点工作

　　加强调查研究，寻求破解方法，带动更多基层工会建起来转起来活起来

　　桂工网讯 (记者 曾寿梅 通讯员 梁启文)如何加强乡镇工会建设?如何增加工会吸引力，吸纳更多保安加入工会大家庭?……为深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究工作的重要论述，连日来，带着这一系列问题，北海市总工会选派6名干部组成两个工作组，赴基层开展为期3个月的蹲点工作。

　　北海市总工会高度重视调查研究工作，把赴基层蹲点工作作为加强调查研究寻求破解基层发展问题的具体举措来实施。北海市总工会召开党组会议研究制定北海市工会领导机关干部赴基层蹲点工作方案，明确要求蹲点工作组要突出思想政治引领，深入宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导广大职工听党话、跟党走;突出加强调查研究，以发现和解决基层实际问题作为切入点和落脚点，深入了解情况，认真研究问题，寻求破解方法;突出夯实基层基础，最大限度吸收新就业形态劳动者入会，带动更多的基层工会建起来、转起来、活起来。

　　在3个月里，通过“换位沉底”，聚焦解决基层的困难事、职工群众的烦心事，应对工会工作中面临的新问题新挑战，开展扎实有效的工作，这是北海市总工会蹲点工作组成员需要去完成的任务。

　　北海市总工会蹲点工作组成员都带着各自的工作重点、调研方向，走出机关大门，一头扎进了基层。5月10日，两个蹲点工作组分赴银海区侨港镇总工会、北海市保安行业工会联合会召开蹲点工作见面会。在银海区侨港镇总工会，蹲点组与银海区总工会、银海区侨港镇总工会就如何加强乡镇工会建设进行交流。在市保安行业工会联合会，蹲点组为行业工会联合会送去了工会法、新就业形态领域建会入会宣传资料。北海市总工会机关党支部、工人文化宫党支部、蹲点组与行业工会联合会就如何建设职工之家、增加工会吸引力进行了交流。