桂林讯(通讯员 葛馨)5月10日，桂林市七星区召开新时期产业工人队伍建设改革工作协调小组(扩大)会暨工作推进会，进一步找准定位、明确方向、确定目标，扎实推动七星区产业工人队伍建设改革工作高质量发展。七星区新时期产业工人队伍建设改革协调小组成员单位和区有关单位共30人参加会议。

　　七星区总工会相关负责人传达学习了桂林产改办印发的《桂林落实推进产业工人队伍建设改革工作情况评价考核指标体系分工方案的通知》和《关于对各县(市、区)推进产业工人队伍建设改革工作情况进行评价考核的通知》文件精神，对照《七星区落实推进产业工人队伍建设改革工作情况评价考核指标体系分工方案》逐一解读，落实责任单位，为下一步做好产改工作打下坚实的基础。

　　据悉，七星区各级工会组织高度重视产改工作。他们注重提高政治站位，深入学习贯彻中央和自治区、桂林市全面深化产改的部署和要求，不断增强抓好新时期产业工人队伍建设改革的责任感和紧迫感;落实专人负责，将产改工作列入各部门工作计划，努力推动七星区产业工人队伍建设改革向纵深发展;对标任务目标，逐条学习，研究落实，加强与上级部门和相邻城区间的沟通交流。作为牵头单位，他们敢于主动承担责任，促进各责任单位间增强联系，各司其职，主动作为，互相配合，推动七星区产改工作进一步做深做实;他们认真谋划改革进度，要求各相关部门对照方案要求，采取措施，按照相应的时间节点开展自查，及时上报任务完成情况，确保产改工作保质保量完成。

　　会议要求，七星区产改工作各相关单位要深入贯彻落实党的二十大精神，凝心聚力、锐意进取，坚定不移推动产业工人队伍建设改革工作走深走实;各部门、各单位要严格按照分工方案的88条任务指标，根据各自的职能分工，逐项落实，建立好相关的工作台帐;各牵头部门要切实负起统筹抓总的责任，做好协调配合，形成推进改革的强大合力，推动七星区产业工人队伍建设改革向纵深发展，把各项改革任务落地落实。