时下,AI大模型成了许多人的“工作搭子”,帮助人们重塑学习与工作模式。你有自己的“AI工作搭子”吗?近日,中国青年报社社会调查中心联合问卷网,对1500名受访者进行的一项调查显示,96.9%的受访职场人有自己的“AI工作搭子”。信息检索与整理(62.0%)、内容撰写/润色(55.3%)是大家工作中使用AI的主要用途。对待“AI工作搭子”,72.4%的受访者建议把AI回答当参考,不盲目照搬。调查中,88.4%的受访者是职场人。

　　信息检索整理、内容撰写润色是受访者工作中使用AI的两大用途

　　北京一所高校的青年教师王智(化名)在工作中会用DeepSeek等AI助手。“需要找图片或案例时我会询问AI。”

　　“我在科技公司工作,几乎所有的AI产品我们都会体验,公司也有一些自己的AI工具。”90后龙昊轩在工作中会高频地使用AI工具。

　　调查显示,96.9%的受访职场人有自己的“AI工作搭子”。其中,55.4%的受访职场人经常使用,41.5%的人偶尔使用。

　　本科大四学生于秉良会在查找资料或翻译论文时使用AI工具。“主要用Kimi和DeepSeek,还用过ChatGPT。我觉得简单的任务,AI完成得比较好,但涉及复杂规划时,AI就不太好用了。”

　　调查显示,大家主要在信息检索与整理(62.0%)、内容撰写/润色(55.3%)环节使用AI,其他还有:创意灵感/头脑风暴(44.1%)、数据分析/代码生成(40.5%)、翻译/跨语言沟通(36.7%)、日程/任务管理(28.9%)、PPT/图表可视化(22.8%)、会议纪要/邮件起草(22.5%)等。

　　大家通常如何对待AI给出的工作成果?调查中,24.5%的受访者仅作参考,主要靠自己完成；63.3%的受访者会仔细审核,修改后再使用；10.2%的受访者简单浏览后采用,较少修改；2.0%的受访者基本直接采用。

　　对个人而言，最需要避免的就是“唯AI论”

　　在龙昊轩看来,对于客观知识,目前AI相对来说表现不错,比较有逻辑性,但对于一些确切的数据,尤其是新近发生的一些事情,AI的回答真实性有点弱。他认为,对个人而言,最需要避免的就是“唯AI论”,如果不加以验证,相信AI“一本正经地胡说八道”给出的答案,可能会被引入歧途。

　　对待“AI工作搭子”,72.4%的受访者建议把AI回答当参考,不盲目照搬,要灵活运用；46.2%的受访者认为要保持探索欲,不被AI的输出完全束缚；45.9%的受访者建议明确AI的适用边界,不滥用；43.1%的受访者建议设立“无AI时段”,为自主思考留出空间；29.7%的受访者指出要对AI生成内容保持审慎。

　　受访者中,00后占18.6%,90后占47.6%,80后占26.5%,70后占5.5%,60后占1.8%。男性占43.3%,女性占56.7%。

　　从受访者所从事领域来看,制造业/工程/生产行业占16.9%,行政管理/人力资源行业占16.4%,互联网/IT/技术研发行业占13.5%,教育/科研/培训行业占14.9%,媒体/文案/创意设计行业占9.6%,金融/咨询/法律行业占8.7%,市场营销/运营行业占6.8%,其他领域占13.2%。

　　(来源:《中国青年报》)