据中工网　“从‘德清发布’的公众号上看到这里有今年的第一场招聘会,我就过来了!”2月7日上午,丁玲芳赶到浙江德清禹越镇越丰广场“春风行动”现场招聘会上,现场已是“人满为患”。

　　今年40岁的丁玲芳,从事直播带货工作已有三四年的时间。

　　“从去年开始,就想找一家企业一起合作。一来是求稳,二来可以扩大规模。”丁玲芳笑着说。

　　记者了解到,从2月7日开始,每天上午9点到下午4点半,德清县在越丰广场持续举办为期10天的现场招聘会,共计有30余家企业提供1000多个岗位。

　　近年来,浙江省德清县因地制宜推进新型工业化,全力推进产业数字化智能化改造,致力于产业强县,德清既有传统产业、优势产业的迭代,也有培育新质生产力方面先行先试的基础。

　　与往年相比,今年的招聘现场,制造业企业招聘需求旺盛,高技能人才成为“香饽饽”。当地一家卫生用品(浙江)有限公司负责招聘的潘先生说,“企业这次招聘机修工月薪上涨到8000元～1万元,但还是招不到人。”

　　禹越镇经济发展办公室主任杭升燕认为,“受产业结构调整、产业转型升级等因素影响,如今招引的项目质量变好了,制造业升级步伐加快,这需要更多高技能人才来支撑。另一方面,这也为技能型工人提供了更好的职业发展平台和薪资回报”。

　　这几天,远在云南省广南县的德清招聘会现场也是热火朝天,每天都吸引当地1000多名群众来到现场。“大年初七,我们就组织县内7家重点企业,携600余个岗位来此设摊招人了。”德清县人社局公共就业和人才服务中心主任费佳敏说。

　　“主要是哪些工种”“企业工资大概多少”“食宿怎么解决”……招聘活动涵盖生产加工、装备制造、电子信息等多个领域,现场群众踊跃签下求职意向。

　　“今年,我们提早一步,抢在开工前组织开展赴外劳务招聘,是借集中返乡和换岗流动的高峰期,把招聘会开到劳动者家门口。”费佳敏说,节后订单量大,企业会出现短暂的用工缺口,此次赴云南招工可有效缓解节后用工难问题。