□谢骁意 王希

　　当前，柳钢集团重点部署开展改革攻坚行动，围绕“对标找差克时艰、固强补弱闯难关、开放创新求突破、进取超越谋发展”主题，三季度“对标挖潜 固强增效”劳动竞赛在集团内广泛开展，广大职工以争当“主人翁”的姿态，在生产线上奋勇争先、拼搏进取，取得了亮眼的成绩……近日，柳钢集团三季度“对标挖潜 固强增效”劳动竞赛成绩正式揭榜。

　　推进中抓要点，促进指标稳步提高

　　“当前，我们稳抓工作推进，在9月份，我们的燃料比优于全国同行燃料比平均水平，比本炉2021年的燃料比下降了40公斤每吨铁，这个好成绩的取得，离不开我们各个车间、班组的共同努力!”近日，在炼铁厂四号高炉的生产现场，车间主任王才高兴地介绍劳动竞赛的参与感受。今年三季度，炼铁厂积极组织协调内外部协同配合，顺利完成5号高炉的停炉检修、4号高炉的开炉投产工作的同时，9月份燃料比优于全国同行平均水平，钢铁料耗完成值保持国内前列，获得了劳动竞赛组委会一档奖励。

　　在机关部室，资财部牵头相关部门整合“购、产、销、存”等数据，构建利润测算模型，多维度测算下半年利润及采购等重要指标目标值等措施，多项抓手齐发力，共为企业累计降成本达1501万元。

　　炼铁厂、资财部三季度降成本所取得的成绩，是柳钢集团各单位聚焦关键核心关键点，力促技术升级，稳抓降本增效、高质量开展劳动竞赛的侧面展现。纵观此次获奖的18个项目，展现出了柳钢集团各厂、单位以赛增效、以赛创新、以赛建功的特点。

　　实践上求实效，凝聚改革攻坚力量

　　当前形势，柳钢集团面临新的挑战。在全面推进改革攻坚行动的实践中，在三季度“对标挖潜 固强增效”劳动竞赛中，全体职工全力围绕“三全三战三跑赢、降本提质增效益”改革攻坚行动方案任务目标，包括创新创效、生产技术攻关、对标找差、固强补弱、岗位练兵、工匠学校等方面的工作开展卓有成效。凝心聚力,务实笃行,真抓实干，为改革攻坚凝聚合力，激发职工队伍继续以“主人翁”的姿态，积极投身改革攻坚行动的热情。

　　数据统计，今年三季度以来，柳钢集团各级工会组织稳步扎实推进劳动竞赛的组织工作，广泛宣传动员职工参与其中，以劳动竞赛为抓手，充分激发全体职工岗位建功立业的信心与激情，各项劳动竞赛成果为集团降本增效作出贡献。25个单位申报单项劳动竞赛共37项，共计降成本或增加效益8.69亿元，涌现出陈友操、袁武均等300多名优秀参与竞赛职工。

　　集团工会党支部书记、常务副主席魏颖斌表示，“在劳动竞赛的推进过程中，集团各级工会始终组织注重强化过程管理，着力提高竞赛规范化水平，做到高起点谋划、高标准推动、高质量落实，始终发挥好劳动竞赛的提质增效作用，团结带领广大职工与企业协力同行、共克时艰，以拼搏之姿，扬奋斗之志，助力集团‘三全三战三跑赢’任务目标顺利实现。”

　　深入贯彻发展理念，吹响四季度生产“冲锋号”

　　改革攻坚争立潮头，劳动竞赛永不停歇。

　　据悉，从三季度共评出18项单项劳动竞赛，共有16个单位、部室以优异的生产、经营数据、亮眼的降本数据获得等级奖，共评出一档2个，二档9个，三档7个。劳动竞赛整体呈现出集群参与、百花争艳的特点。今年三季度，各条战线围绕竞赛活动的参与，在提指标、多创效的赛道上跑出了“加速度”，广大职工冲锋在前，铁、焦、烧、自发电、财务成本控制等指标均超量达成集团目标，体现出“迎难不怕苦，克难敢攻坚”的气魄，彰显了柳钢集团广大职工参与改革攻坚行动的昂扬斗志，为四季度劳动竞赛的冲刺吹响嘹亮的“冲锋号”。