广西钢铁焦化厂焦炉生产现场，在配煤筛分机的运转声、推焦作业的轰鸣声中，广西钢铁焦化厂焦炉车间配煤值班工长李林蔚一直忙碌着——这就是这位2025年度柳钢集团劳动模范的工作日常。作为焦炉配煤环节的“把关人”，他以设备技改破局生产瓶颈，用实绩诠释着新时代产业工人的担当。

　　解决卡料难题

　　“配煤是焦炉生产的第一道关口，设备维护绝不能马虎。”李林蔚常这样跟身边的同事说。有一段时间，配煤筛分机频繁出现卡料、异响故障，频繁停机检修不仅拖慢了生产进度，还增加了不少检修成本，成为困扰车间生产的难题。

　　那段日子里，李林蔚几乎把宿舍“搬”到了生产现场，蹲守在筛分机旁，逐一排查每一个部件、环节。他一边对照设备图纸反复琢磨，一边记录设备运行数据，即使回到宿舍，还对着数据复盘试验，常常忙到深夜。经过多次试验调整，他终于找到问题症结——进料不均导致设备负荷失衡。随后，他提出加装分料板优化设备结构的方案，并盯着施工安装、调试运行。当设备再次启动，平稳运转、不再卡料时，他脸上终于露出了欣慰的笑容。

　　“把每一分成本省下来”

　　“我们一线工人，就是要在岗位上多琢磨、多创新，把每一分成本省下来，把效率提上去。”在李林蔚看来，技改不是“花架子”，而是要真正落地见效，既要降本，也要增效，更要绿色。

　　2025年10月，针对出焦烟气脱硫过程中脱硫剂投放不精准、存在浪费的问题，李林蔚主动钻研脱硫程序，结合现场生产实际，提出优化出焦烟气脱硫程序的方案，实现了脱硫剂精准投放。这一方案不仅满足了环保要求，每年还能降低成本超百万元。

　　不止于此，与焦炉打交道多年，李林蔚发现，传统推焦操作存在动作繁琐、效率不高的问题。“推焦要稳、准、快，既要保证焦炭完整，也要提高效率。”李林蔚主动牵头改良推焦操作方法，组织人员开展实操培训，在他的带领下，车间推焦效率大幅提升，该方法也荣获广西质量管理小组“潜力成果”奖。

　　皮带积料是另一个困扰生产的难题，不仅影响设备运行，还增加了职工的劳动强度。2025年11月，李林蔚主动牵头改造皮带冲洗与循环利用系统，反复设计改造方案，优化冲洗角度和水流大小，加入循环利用装置，让冲洗水可重复使用。改造完成后，皮带积料清理效率提升95%以上，不仅减轻了人员的劳动强度，还节约了水资源，成为该厂推广的样板。

　　“能为同事们减轻负担，能为企业节约成本，所有的付出都值得。”李林蔚说。

　　乐于带队伍筑防线

　　“作为值班工长，不仅要自己干得好，还要带好队伍、育好新人。”这是李林蔚对自己的要求。

　　李林蔚深知安全是生产的底线，2021年，他主动组建青年安全监督岗，每天穿梭在生产现场的各个角落，不放过任何一个安全隐患。三年来，他带领青年安全监督岗累计排查安全隐患上百项，整改率100%，有效防范了安全事故的发生，他也荣获全国钢铁行业“青安杯”最佳青年安全监督岗长称号。

　　用匠心攻克难题，用担当守护生产，用奋斗书写青春……李林蔚以一线劳动者的坚守与付出，在焦炉一线默默耕耘，书写了新时代产业工人的奋斗篇章，也用实际行动诠释了劳动模范的初心与使命。