在日前召开的2026年庆祝“五一”国际劳动节暨广西五一劳动奖表彰大会上，广西钢铁集团有限公司(以下简称广西钢铁)连镀车间技能主管，中级工程师、技师王明伟获得“广西五一劳动奖章”。

　　从柳州本部到广西钢铁，从一线操作工成长为技术能手、冷轧厂连镀车间连退技能主管，王明伟始终扎根生产一线，脚踏实地，默默耕耘，用实际行动诠释责任与担当。

　　近年来，王明伟作为技能主管带领连退班组职工立足岗位，聚焦精益管理、提质增效等重点工作开展攻关，连退机组生产指标逐年攀升，产量、质量和品种钢生产不断实现新突破。2024年，在他和班组成员的共同努力下，连退机组综合产量超96万吨，品种占比达到60%以上，进一步发挥机组潜能，助力公司提质增效。

　　通过不懈奋斗，他先后获得2019—2022年度柳钢集团先进生产(工作)者、2023年柳钢集团“优秀班组长”、广西钢铁第一届“十大杰出青年”、2024年“防城港工匠”等荣誉。

　　向难攻坚育“匠心”

　　在连退机组生产中，面对中厚规格机时产量受限的难题，王明伟带领班组成员深入一线，研究影响生产的主要原因，利用烟气分析仪和压差计等对炉区开始逐层排查，发现烧嘴故障频发造成烟气中氧气含量超标，从而燃烧不充分导致连退炉温度难以上升，影响机组生产效率提升。找准症结后，他牵头制定攻关措施，并带领班组人员分组处理。

　　经过连续奋战，炉区烧嘴故障率大幅度降低，燃烧效率显著提升，有效提高机组生产速度。面对取得的成效，王明伟并未止步不前，他深知烧嘴维护是一个长期的过程，组织制定烧嘴网格化管理细则，并总结出《连退炉烧嘴故障快速处理先进操作法》，将先进经验固化成标准化操作，荣获柳钢集团先进操作法二等奖。

　　以质精进塑“匠艺”

　　在首批高表面等级用钢生产过程中，质检人员发现钢卷表面存在杂质残留，存在质量异议。质量问题是王明伟最关心的，他迅速组织班组职工排查问题根源，优化调整生产参数，最终顺利解决产品质量缺陷，为后期高表面等级用钢生产打下坚实的基础。

　　“有质量才有效益，我们要持续围绕产出高表面等级产品开展攻关，一步一个脚印，把制约产品质量提升的问题解决好，发挥机组的生产潜能，多创造效益。”王明伟说。

　　通过不断落实“质量一贯制”管理，连退机组产品质量实现由稳向好，冷轧低碳钢带St12获得“金杯优质产品”称号。

　　逐梦前行践“匠行”

　　优秀成果的背后离不开团队的共同努力，王明伟不仅在技术上精益求精，还主动担当起培养青年人才的重任，争做青年职工成长成才道路上的“引路人”。他通过职工能力矩阵，对各岗位职工开展技能定向培训，完成20余对师徒带培养，帮助青年职工快速成长，以实际行动做好“传帮带”，为机组高质高效生产积累人才力量。

　　同时，他积极开展标准化班组建设，带领班组在安全生产、指标管理、团队建设等方面协同发力，进一步提高班组凝聚力和战斗力。经过层层评选，连退班组荣获2023年度柳钢集团标杆班组。

　　“路虽远，行则将至;事虽难，做则必成。”王明伟始终保持着“拼”的劲头、“闯”的精神，以匠心筑梦，以担当践诺，用奋斗书写靓丽青春，为公司高质量发展贡献自己的一份力量。