在广西钢铁炼钢厂连铸车间，总有一个身影穿梭在生产现场，紧盯工况、细察毫厘。他就是2025年度柳钢集团劳动模范、广西钢铁炼钢厂连铸车间班长梁志发。

　　自1996年踏入钢铁行业起，梁志发三十余年扎根一线，从青涩学徒成长为技术先锋，用严谨与坚守扛起班组生产重担，以创新与传承诠释新时代产业工人的责任与担当。

　　“难题再大，也大不过攻坚克难的决心。”这是梁志发常挂在嘴边的话，更是他扎根一线的行动指南。面对双流厚板坯连铸机快换中间包衔接不畅的行业难题，他第一时间组建攻关小组，从流程拆解、参数调试、操作规范三方面入手，连续多日蹲守现场记录数据。梁志发最终提出“烘烤位预对中水口”思路，并带领团队反复校准对位精度，细化操作节点与分工。方案实施后，连铸机换包时长缩短8%，进一步提升生产效能和产品质量。

　　2025年，在柳钢“精益管理年”活动中，他牵头研发“板坯超低碳汽车板直接起机”等十余项先进操作法，他参与的双流宽厚板坯中间包快换技术填补了行业空白。他推行标准化点检制度，制定全流程操作管控规范，实现班组全年零“非停”，为生产稳定筑牢防线。

　　“把每一次操作都做到精准，把每一块铸坯都打造成精品，这就是我的职责。”在提质增效的赛道上，梁志发始终争当“排头兵”。面对高端汽车用钢生产难点，他带领团队反复试验，制定18项标准化作业卡，将操作环节量化细化，攻克多项技术瓶颈。

　　结晶器液面控制是铸坯质量的关键，他凭借多年实操经验总结推广精准调控法，通过优化参数、规范操作，将班组铸坯合格率提升至99.99%，轧后缺陷率同比降低30%。实打实的成绩背后，是他对每一个生产细节的极致追求，更是工匠精神在一线的生动实践。

　　“一花独放不是春，百花齐放春满园。”作为党员和技术骨干，梁志发始终把“传帮带”放在心上。他针对年轻职工特点制定个性化培养计划，手把手传授操作技巧和应急处置经验，成为车间青年职工的“引路人”。

　　“梁班长从不会藏着掖着，遇到我们操作失误，他从不说教，而是带着我们找问题、练技巧。”梁志发的徒弟、连铸工李嘉锰回忆，初学时他对结晶器操作不熟练，梁志发连续一周陪他蹲守现场，逐一步骤示范，讲解参数调整的原理，让他快速掌握操作要领。

　　数年间，梁志发累计培养13名能独当一面的板坯机长，为车间人才梯队建设筑牢根基，他的徒弟们如今已成为各岗位的技术骨干。

　　三十余年深耕一线，梁志发收获了柳钢集团科技进步奖、技术比武奖等10余项荣誉，拥有1项发明专利，还先后获评柳钢集团先进生产(工作)标兵、先进生产(工作)者。

　　从一线普通操作工，到班组带头人、集团劳模，梁志发用实干破解难题，用匠心打磨品质，用传承凝聚力量，成为柳钢高质量发展道路上的一名实干先锋。