刘兵(中)和青年技术人员研究新选矿厂建设规划

　　在桂中腹地的来宾市武宣县湾龙村,连绵的喀斯特群山深处,一座现代化选矿厂的灯火彻夜通明。浮选车间里,有一个身影在设备间穿梭、俯身观察选矿泡沫的变化,安全帽下的脸庞被手电光映出坚毅的轮廓。他就是广西中金岭南矿业有限责任公司金湾选矿厂副厂长刘兵,一位将青春熔铸在铅锌矿选矿事业中的“矿山追梦人”。

　　“对我们矿山人来说,劳动精神就是把事情做到极致的执着追求。”在刘兵看来,坚持劳模精神,不断开拓创新、精益求精,持续提升选矿指标是选矿工作者的责任与担当。作为选矿厂副厂长,刘兵始终秉持的原则是:埋头苦干、胆大心细、独具匠心。

　　以初心为灯　照亮深山征程

　　2011年盛夏,中南大学矿物加工工程专业毕业的刘兵站在人生十字路口。当同窗们涌向北上广的写字楼时,这个来自玉林市的青年却选择走进武宣县偏远山区。颠簸的乡村土路将他带到尘土飞扬的采矿场,彩钢瓦搭建的职工宿舍里,四人间里是简易的床铺。在限电的夏日里,铁皮房热如蒸笼,时断时续的自来水常泛着黄泥色。

　　艰苦的环境让部分新入职的大学生选择离开,但刘兵却留了下来。“当时就想把工作当作事业来干,自然就顾不上计较那么多。”他全身心投入生产实践,在磨浮车间跟班学习,从基础操作到工艺流程,用专业笔记记录每个技术细节。在他看来,艰苦环境恰恰是磨砺意志、锤炼技术的熔炉。

　　以创新为刃　绘就绿色画卷

　　面对原矿铅锌品位仅4%的“贫矿”现状,刘兵带领团队展开技术攻坚。他常在浮选车间连续工作十几个小时,观察设备运行参数、泡沫形态变化等,记录问题症结。回到办公室又埋首资料堆,组织小型试验和矿物工艺研究。这种执着最终换来铅锌综合回收率突破84.5%的佳绩——相当于每年从尾矿中多回收2100万元的经济效益。

　　在降本增效方面,刘兵团队通过优化破碎系统参数、实施“以碎代磨”工艺创新,使磨矿产能提升15%,药剂消耗下降23.88%,2024年直接为企业节约成本500万元。这些数字背后,是他带领技术团队完成的10余项工艺改进方案带来的成果。

　　“绿水青山就是金山银山”的理念深深烙印在刘兵心中。在自治区重点项目盘龙铅锌矿6000t/d扩产改造中,他创新应用“重介质预选工艺”,使入磨矿量减少30%,每年可节约能耗成本超800万元。从实验室到工业试验,从图纸设计到施工管理,每个环节都凝结着他的心血。如今,6000t选矿厂项目即将进入大规模施工阶段,一座现代化的大型选矿厂不久后将拔地而起。

　　以坚守为基　诠释劳模担当

　　“作为父亲,他总在尽力弥补。”谈起刘兵,妻子小蒙的话语中带着理解与支持。在丈夫忙于项目攻关的日子里,她独自承担起照顾家庭的重任。有一次孩子高烧不退需要住院治疗,正逢刘兵负责的关键项目进入冲刺阶段,她二话不说请了长假全程陪护。“虽然辛苦,但我理解他的工作性质。”小蒙说。在她看来,刘兵每次回家都会用有限的时间给予孩子加倍的关爱。这种相互理解与支持,成为这个双职工家庭最坚实的后盾。

　　谈及家庭,刘兵难掩愧疚:“项目关键期常常几周回不了家,但家人始终理解支持。”这种坚守换来了丰硕的成果:他先后获得省级科技进步奖等7项荣誉,取得国家专利7项,2020年获评广西壮族自治区劳动模范,其创新工作室获命名为2023年自治区劳模和工匠人才创新工作室。

　　“刘兵是一个实干家。”公司机电副总工程师钟春林这样评价。在徒弟杨林源眼中,这位导师“工作很认真负责”。三年时间里,杨林这位从贵州来的大学生在刘兵指导下,已成长为生产技术科副科长。

　　“最欣慰的就是看着亲手参与的项目从图纸变成现实。”刘兵用苦辣酸甜概括他的职业生涯。在桂中群山间,这位80后矿山人正用实干诠释着新时代的工匠精神,他的故事,如同选矿厂不灭的灯火,持续照亮着资源高效利用的创新之路。