林泽权

　　林泽权是柳工液压件公司新业务班的一名电焊工,他在这个工作岗位上已经走过了16个春秋。从当初的懵懂青涩到如今的成熟老练,从焊接新手到技能专家,他依然保持着钻研创新的热情,用一把焊枪在朴实平凡的岗位上创造着不平凡,先后荣获柳工优秀技术能手、柳州市国资委党工委系统优秀共产党员、柳工第五届“工人之星”等称号。

　　勤学苦练　在挑战中成长

　　一个个成绩的取得并非偶然。16年来,林泽权勤于钻研,勇于创新,练就了过硬的焊接本领。他掌握了钨极氩弧焊工艺、STT焊接工艺、熔化极气体保护焊工艺等多种焊接工艺,并多次参与公司重点项目,焊接水平不断提高。

　　2020年,公司微型挖掘机油缸开发项目首次使用全自动双枪焊接工艺,对电焊工的理论和操作水平提出了更高的要求。作为新业务班班长,林泽权勇挑重担、迎难而上,一边学习琢磨焊接设备性能,积累工作经验,一边培训班组成员,最终与团队共同攻克技术难关,为微挖油缸实现批量生产打下技术基础。“项目技术攻关让我学会了自主调试焊接参数,分析出现问题的原因。为了保证产品质量和可靠性,在今后的工作中,我跟团队还要继续研究新技术、闯出新路子。”在焊接岗位上,林泽权不断挑战和突破自我,被柳州市焊接协会授予“先进工作者”称号。

　　探索创新　攀登新高峰

　　借助公司重点研发项目同步开展科技创新活动,林泽权通过自己的努力为液压件公司产品提质增效作出了积极贡献。他观察到一款农机油缸在焊接过程中,由于油缸法兰板组件焊接面形状不规则,每次焊接前都要对板组件进行调整,调整板组件的流程增加了一道工序,而通过改良设备可在一定程度上减少工序,节省人力和时间。为此,林泽权设计了一款板组件工装,实现了由手工焊接转为机器焊接,产量由一天20台提升至一天100台,产出率显著提升。

　　为增强液压件车间焊接工段后备人才力量,林泽权一边工作一边承担起了培训任务。2020年至今,他培训出全自动单枪焊工4人,在百口磨合测试中一次合格率达98%,符合公司要求。但林泽权并不满足,而是通过优化管理、强化培训等措施让学员取得更好的成绩。

　　“作为一名焊接操作人员,我要对自己更加严格,时刻以创新思维做好每项工作,将技改革新融入到工作中,寻找更高效的工作方法。”林泽权说。林泽权始终专注于焊接技术,用一颗赤子之心,不断敦促自己成长成为符合公司未来发展需要的新时代技能人才。